Er zijn veel verschillende functies voor
dans en theater in de samenleving. Zo danst iemand misschien om zijn emoties
te tonen, of om zich te kunnen uiten aan de buitenwereld. Vaak gebruiken
mensen theater om iets door te vertellen wat hij/zij ooit heeft meegemaakt of
juist iets laten tonen wat nog niet is meegemaakt en wat nog vrij nieuw is in
deze maatschappij. Je hebt mensen die leren van een theaters stuk of kijken
na het theater stuk anders tegen het leven aan.
Het vak drama betekend voor mij; emotie
tonen op verschillende manieren. Ik vind het zelf erg lastig om mijn emoties
te laten zien, daarom vind ik het vak drama best moeilijk. Het feit dat je
bijvoorbeeld opeens heel vrolijk moet doen, vind ik vaak nog spannend als er
andere mensen bij zijn. Ook bij extreem verdrietig voel ik mij niet op mijn
gemak.
Tijdens deze cursus heb ik geleerd hoe je
je moet inleven in de persoon en hoe je dan beter je emoties kunt laten zien
in een toneelstuk. Ik heb geleerd hoe je het publiek moet “afdekken” van jouw
rol. Ik vind het fijn dat ik dit heb geleerd, want zo kan ik beter omgaan met
het tonen van mijn emoties tijdens drama.
|
A)
Feedback op het scèneplan en
het theatrale product van één andere subgroep
* Hieronder ziet u een feedback van een medestudent op het instructie filmpje van mijn groepje.
Naam student: Lisa de Vries
Werkvorm: combinatiespel
Namen
groepsleden: Sefa,
Laila, Gülden, Wassima
Het scèneplan voor deze presentatie vormt een
goede basis voor deze presentatie
|
Onvoldoende
|
Voldoende
|
Goed
|
Motivatie:
|
|||
Iedere student speelt een theatrale rol in de
presentatie;
|
Ja/Nee
|
||
Spelers/dansers zijn goed voorbereid,
geconcentreerd en vallen niet uit hun rol;
|
Onvoldoende
|
Voldoende
|
Goed
|
Motivatie:
|
Jullie
weten goed wat je moet zeggen, jullie blijven serieus.
|
||
Er is een goede samenwerking op toneel:
spelers/dansers zijn goed op elkaar afgestemd en ingespeeld;
|
Onvoldoende
|
Voldoende
|
Goed
|
Motivatie:
|
Leuk
toneelstukje, af en toe praten jullie door elkaar heen.
|
||
De presentatie is een afgerond geheel met een
duidelijk begin en einde;
|
Onvoldoende
|
Voldoende
|
Goed
|
Motivatie:
|
Je kunt
goed zien dat er een begin en een einde is. Goedzo!
|
||
De speelruimte wordt optimaal gebruikt;
|
Onvoldoende
|
Voldoende
|
Goed
|
Motivatie:
|
Het is
een kleine speelruimte, jullie gebruiken de ruimte die jullie hebben goed.
|
||
Kleding en attributen, decor, muziek/geluid
zijn passend en versterken het spel;
|
Onvoldoende
|
Voldoende
|
Goed
|
Motivatie:
|
Jullie
gebruiken materialen om jullie werkvorm te ondersteunen.
|
||
Er is nagedacht over positie en ‘rol’ van het
publiek (receptie) tijdens de
voorstelling;
|
Onvoldoende
|
Goed
|
|
Motivatie:
|
Jullie
spreken allemaal in de richting van de camera. Jullie weten waar de positie
van het publiek zich bevindt.
|
||
De presentatie is afgestemd op de doelgroep (=
een basisschoolgroep of -bouw)
|
Onvoldoende
|
Voldoende
|
Goed
|
Motivatie:
|
Jullie
gebruiken soms nog wel eens te lastige woorden voor kinderen op de
basisschool.
|
* Hieronder ziet u een feedback van een medestudent op het instructie filmpje van mijn groepje.
Melanie Baggerman 1A
Namen groepsleden:
Michelle, Melle, Pim, Saskia, Lisa
Beoordeelt door:
Het scèneplan voor
deze presentatie vormt een goede basis voor deze presentatie
| |||
Motivatie:
Het sceneplan en de instructiefilm is
heel duidelijk. Er wordt in de film een stukje voorgelezen uit het boek en
het boek wordt ook geïntroduceerd. Ik vind dat het sceneplan iets meer
gebruikt mocht worden in het filmpje, omdat het mij niet helemaal duidelijk
werd wat het verband was tussen het boek en het hoorspel. Wel vind ik dat het
allemaal heel mooi en verzorgd is gemaakt!
| |||
Iedere student speelt
een theatrale rol in de presentatie;
| |||
Spelers/dansers zijn
goed voorbereid, geconcentreerd en vallen niet uit hun rol;
| |||
Motivatie: Iedereen
speelt mee in de film, en iedereen zegt iets.
| |||
Er is een goede
samenwerking op toneel: spelers/dansers zijn goed op elkaar afgestemd en
ingespeeld;
| |||
Motivatie: Niet iedereen speelt evenveel. Dat kan komen
doordat de ene het makkelijker vindt om te spelen dan de andere. Het is niet
storend voor het spel.
| |||
De presentatie is een
afgerond geheel met een duidelijk begin en einde;
| |||
Motivatie: Ik vind het filmpje erg goed in elkaar gezet en
erg verzorgd eruit zien.
| |||
De speelruimte wordt
optimaal gebruikt;
| |||
Motivatie: Had nog iets meer naar links en rechts kunnen
gaan. Maar het was wel rustig kijken nu.
| |||
Kleding en
attributen, decor, muziek/geluid zijn passend en versterken het spel;
| |||
Motivatie: Had iets
groter en meer overdreven mogen worden
| |||
Er is nagedacht over
positie en ‘rol’ van het publiek (receptie) tijdens de voorstelling;
| |||
Motivatie: Er wordt erg goed naar het publiek gespeeld.
| |||
De presentatie is
afgestemd op de doelgroep (= een basisschoolgroep of -bouw)
| |||
Motivatie: Mag nog iets beknopter en eenvoudiger. Voor ons
was het wel goed te volgen.
| |||
B.
Verwerking van feedback.
Naam student: Lisa de vries
Werkvorm: hoorspel
Namen groepsleden: Michelle, Melle, Pim en Saskia
Samengevat gaat de feedback die we hebben ontvangen op ons scèneplan over:
Het instructiefilmpje die mijn groepje en ik hebben gemaakt. Dit instructiefilmpje
gaat over de werkvorm hoorspel.
Hierin kan ik me vinden:
in de feedback werd het volgende aangegeven “
Het
sceneplan en de instructiefilm is heel duidelijk. Er wordt in de film een
stukje voorgelezen uit het boek en het boek wordt ook geïntroduceerd.”
Motivatie:
Ik kan me vinden in de motivatie van Melanie,
hierbij geeft zij aan dat er wordt voorgelezen uit het boek die wij hebben
gekozen in het instructiefilmpje, dit vond ik zelf ook een goed punt in ons
instructiefilmpje.
Hierin kan ik me niet vinden:
In de feedback
werd het volgende aangegeven” Had iets
groter en meer overdreven mogen worden” bij de vraag: Kleding en attributen,
decor, muziek/geluid zijn passend en versterken het spel;
Motivatie:
Bij het hoorspel kun je natuurlijk attributen
gebruiken, nu hebben wij attributen gebruikt alleen hebben wij deze achter de
schermen gebruikt (bijvoorbeeld om geluid te maken in het begin van het
filmpje). Verder hadden wij niet veel materialen nodig om een decor te bouwen,
omdat je dit zonder decor kunt uitvoeren.
*Op grond van de ontvangen feedback zou ik het scèneplan een volgende
keer op deze wijze aanpassen:
Ik zou de volgende keer meer het sceneplan naar voren laten komen in het
instructiefilmpje, zodat de kijkers van het filmpje begrijpen dat dit sceneplan
van belang is, om een goed doel voor ogen te zien.
Samengevat gaat de feedback die we hebben ontvangen op ons theatrale product hierover:
Het gaat erover hoe wij ons theatrale product hadden uitgevoerd voor een
zwart scherm zodat de kijkers dat al een idee gaf van het instructie filmpje.
Hierin kan ik me vinden:
In de feedback werd het volgende aangegeven” Leuk dat
jullie de geluiden ook echt maakten, dit was natuurlijk erg toepasselijk op
jullie werkvorm.”
Motivatie:
Ik kan mij hierin vinden, de geluiden zijn een groot onderdeel bij het
hoorspel. We wilden goed kunnen laten horen/zien wat het hoorspel nu betekende.
Hierin kan ik me niet vinden:
In de feedback werd het volgende aangegeven ”Ik vond het
iets te langdradig. Verder wel goed over nagedacht. “
Motivatie:
Ik kan mij hier niet in vinden, omdat bij elke uitleg die was gegeven
wij een voorbeeld hadden. Bij de voorbeelden hoorden natuurlijk ook uitleg,
zonder uitleg zou je namelijk niet/minder goed begrijpen hoe je het hoorspel
het best kunt uitvoeren.
*Op grond van de ontvangen feedback zou ik het theatrale product een
volgende keer op deze wijze aanpassen:
Als het mogelijk is om de uitleg korter en krachtiger uit te leggen dan
zou ik dit de volgende keer aanpassen.
C. feedback op de instructiefilm van één ander subgroep; reflectie op de eigeninstructiefilm en de samenwerking
De film
is een goed middel om aankomende leerkrachten te ondersteunen bij het aanbieden
van een drama/dans werkvorm voor een bovenbouwgroep van 25 – 30 leerlingen
|
Onvoldoende
|
Voldoende
|
goed
| |
Motivatie:
|
Ja, de informatie is ruim voldoende en heel duidelijk.
| |||
Duidelijk
wordt hoe een aankomende leerkracht deze drama/ dans werkvorm aan kan bieden
aan een bovenbouw klas van het
basisonderwijs:
Een leek zou door de getoonde stappen te volgen tot een dergelijke uitvoering
van de werkvorm moeten kunnen komen
|
Onvoldoende
|
Voldoende
|
goed
| |
Motivatie:
|
Ja, jullie geven van elke werkvorm goede voorbeelden.
| |||
In de
film is de onderstaande informatie verwerkt:
•
De naam van de werkvorm, met een korte
toelichting van de werkvorm
•
Mogelijke lesdoelen (zie dramadoelstellingen H2.2 van het
dramaboek ‘Kijk op Spel’)
•
Welke bron is gekozen n.a.v. het thema van de
Kinderboekenweek
van dit
jaar
•
Hoe deze bron is verwerkt in de uitvoering van
de werkvorm
•
Welke voorbereidingen er nodig zijn om deze
werkvorm met 25 – 30 leerlingen uit te voeren
|
Onvoldoende
|
Voldoende
|
goed
| |
Motivatie:
|
Alle informatie was terug te vinden
in het filmpje.
| |||
In de film is de onderstaande informatie
verwerkt Wie welke productierol op zich heeft
genomen. De datum
Het doel van de film (Beroepsproduct 1.1.1 Drama) De naam van de Hogeschool.
|
Onvoldoende
|
Voldoende
|
goed
| |
Motivatie:
|
Ook deze informatie zat in het
filmpje.
| |||
Alle
deelnemers van een subgroep zijn zichtbaar aanwezig in de film en spelen een
rol.
|
Onvoldoende
|
Voldoende
|
goed
| |
Motivatie:
|
Ja, alle spelers zijn zichtbaar
aanwezig en spelen een rol in de film.
| |||
In de
instructiefilm zijn de volgende ‘scenes’ te herkennen:
|
Onvoldoende
|
Voldoende
|
goed
| |
• De
werkvorm-in-werking-scene
Studenten laten de werkvorm zien, zoals deze na de voorbereiding en
oefening, in de klas uitgevoerd kan worden.
• De
detail-scenes
In een aantal heel korte scenes, laat steeds
een detail zien waar je bij de uitvoering van de werkvorm in een
bovenbouwgroep, op moet letten. Zie het boek ‘Kijk op Spel’ voor deze
informatie.
| |||
Motivatie:
|
Alle scenes zijn in de film te herkennen.
| ||
De film
heeft een prettig tempo en is boeiend, prikkelend voor de doelgroep.
|
Onvoldoende
|
Voldoende
|
goed
|
Motivatie:
|
Er wordt heel duidelijk gesproken en
het tempo van spreken is goed. Wel is het filmpje wat te lang. Ik zou als tip
geven de informatie wat in te korten en niet overal heel diep op in te gaan.
| ||
Op de
instructiefilm heeft de student middels een quadblogsessie van medestudenten
commentaar ontvangen en verwerkt. Het commentaar wordt geschreven op basis
van de bovenstaande punten.
|
Jullie hebben veel informatie
duidelijk verwerkt in jullie filmpje. Wellicht zelfs iets te veel informatie,
wat mijn enige kritieke punt is op het filmpje. Verder wisselen jullie goed
af tussen theorie en voorbeelden. Ook zijn de werkvormen luid en duidelijk
vermeld in de instructiefilm. Goed gedaan!
| ||
Motivatie:
| |||
De film
duurt tussen de 4 en 5 minuten.
|
Nee, langer dan 5 minuten.
| ||
----------------------------------------------------------------------------
| Reflectie instructiefilmpje Ik vind het instructiefilmpje goed in elkaar overlopen. Je ziet af en toe een stukje hoorspel en dan een stukje uitleg. Er worden veel werkvormen laten zien en uitgelegd. Ik vond het prettig om met mijn groepje samen te werken. Iedereen wist wat hij/zij moest doen, ik denk dat het handig is om van te voren de volgende keer te bespreken wie wat doet. Er waren nu af en toe groepsleden die meer deden dan andere. Ik vind dat je dit kunt oplossen door te praten met elkaar. Uiteindelijk is dit een leerpunt voor mij om de volgende keer meer te laten zien van mij zelf omdat ik graag ook initiatief wil tonen. Het filmpje hebben we in één dag kunnen op nemen. Dit was onder een tussenblok van 2 uur. We hadden ruim te tijd om ons filmpje te maken. |